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社會動態(tài)
全市人才工作座談會召開
時間:2012-11-12 09:03   作者:admin   點(diǎn)擊:
核心提示:11月9日,我市召開人才工作座談會,市委書記周春雨、代市長白金明與孫嵩泉、徐根保等高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人一起談心交流,聽取他們的所思所想所求,研究加快人才強(qiáng)市和人才特區(qū)建設(shè)的措施,為加快建設(shè)皖北中心城市提供人才保障。市委副書記、市人才工作

        11月9日,我市召開人才工作座談會,市委書記周春雨、代市長白金明與孫嵩泉、徐根保等高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人一起談心交流,聽取他們的所思所想所求,研究加快人才強(qiáng)市和人才特區(qū)建設(shè)的措施,為加快建設(shè)皖北中心城市提供人才保障。市委副書記、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長方志宏出席會議,市委常委、組織部長周勇主持會議。
  周春雨在座談交流中說,加快推動蚌埠更好更快發(fā)展,關(guān)鍵在創(chuàng)新,根本在人才。蚌埠將以更開闊的胸襟,更優(yōu)惠的政策,更良好的環(huán)境,吸引更多能夠帶動新興學(xué)科、突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)由人力資源大市向人才強(qiáng)市的轉(zhuǎn)變,以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。下一步全市人才工作要突出重點(diǎn),加快引進(jìn)培育高層次緊缺急需人才,切實(shí)抓好創(chuàng)新人才隊伍建設(shè),重視加強(qiáng)高技能實(shí)用人才隊伍建設(shè)。要著眼加快蚌埠發(fā)展,大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才,統(tǒng)籌抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、社會工作人才等人才隊伍建設(shè)。
  周春雨強(qiáng)調(diào),要突出人才平臺建設(shè),加快構(gòu)筑人才集聚高地。要充分發(fā)揮合蕪蚌人才金港作用,深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè),組建產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究機(jī)構(gòu),促進(jìn)創(chuàng)新人才向企業(yè)流動,創(chuàng)新成果向企業(yè)集中,創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,吸引更多人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),要下大力氣把科研教學(xué)機(jī)構(gòu)、科研項(xiàng)目、創(chuàng)新基地等各類人才載體做大做強(qiáng)做活,使其真正成為吸引人才的“磁場”,培養(yǎng)人才的“搖籃”、各類人才施展才華的“舞臺”。
    周春雨要求,要給人才創(chuàng)造適當(dāng)?shù)奈枧_,寬松的環(huán)境,提供相應(yīng)的待遇,持續(xù)完善人才引進(jìn)政策、人才扶持政策和公共服務(wù)政策。要堅持以事業(yè)引才,以感情聚才,以待遇和環(huán)境留才,鼓勵創(chuàng)新,寬容失敗,讓各類人才各得其所、才盡其用。同時,要堅持黨管人才,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,加大人才投入,強(qiáng)化督查考核,統(tǒng)籌好各方力量、各種資源,為人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的有效實(shí)施提供堅強(qiáng)保證,凝聚推進(jìn)人才工作的強(qiáng)大合力。 要牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓長遠(yuǎn)、抓后勁”理念,進(jìn)一步激發(fā)各類人才服務(wù)發(fā)展、支撐發(fā)展、推動發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,為建設(shè)美好幸福的皖北中心城市提供堅實(shí)的人才保障和智力支持。
  白金明在座談中指出,國以才立,政以才治,業(yè)以才興,要以更加務(wù)實(shí)的精神,更加有力的舉措,扎扎實(shí)實(shí)做好育才、引才、聚才各項(xiàng)工作,進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境,給各類人才創(chuàng)造一個寬松優(yōu)惠、充滿活力的政策環(huán)境,創(chuàng)造一個施展所長、成就事業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,創(chuàng)造一個功能健全、服務(wù)到位的市場環(huán)境,創(chuàng)造一個重才愛才、褒先樹優(yōu)的人文環(huán)境。要完善人才薪酬制度,健全企業(yè)人才激勵機(jī)制,深入推進(jìn)股權(quán)和分紅激勵試點(diǎn),加快形成以政府獎勵為導(dǎo)向、用人單位和社會力量獎勵為主體的人才獎勵體系,激勵各類人才攻堅克難、發(fā)揮作用。
  白金明強(qiáng)調(diào),各級各部門要突出重點(diǎn),著力抓好人才工作關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓住人才培養(yǎng)和引進(jìn),精心謀劃,全力推進(jìn)。要以寬廣的胸襟、開放的理念,敞開大門,聚才納賢,不斷擴(kuò)大高端人才增量。要高度重視柔性引才,通過聘請技術(shù)顧問、共建創(chuàng)新平臺、開展教育合作、共同實(shí)施重大項(xiàng)目等方式,不求所有,但求所用,最大限度地把外地人才的智力資源轉(zhuǎn)化為我市的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,全力推進(jìn)人才強(qiáng)市和區(qū)域人才高地建設(shè),推動蚌埠科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

 

 

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